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        1. 沛县农村商业银行大学生村官员工专项招聘简章
          作者:adminjob 日期:2013-10-24 浏览

          江苏沛县农村商业银行股份有限公司(简称:沛县农商银行)于2013518日成立,是经中国银监会批准组建的股份制农村金融机构。现有员工503名,下辖1个营业部、33家支行,是沛县境内营业网点最多、资产规模最大、电子化程度较高的金融机构。截至2012年末,资产总额、存款总额及贷款总额分别突破77亿元、70亿元和50亿元,先后被授予徐州市金融系统文明单位、沛县文明行业等荣誉称号。

          为进一步夯实服务“三农”的人才基础,优化人才队伍结构,更好地为客户提供优质金融服务,现面向大学生村官开展专项招聘工作。

          一、招聘计划及职位

          在现任大学生村官中招聘7名支行客户经理,其中男性  6名,女性1名。

          二、招聘条件

          (一)省集中选聘到村任职满2年(时间算至2013930日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次;

          (二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层;

          (三)普通高等院校全日制本科及以上学历;

          (四)本科学历28周岁以下(198511日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(198311日以后出生),相貌端正,身体健康;

          (五)在沛县农商行所在县内基层村任职;

          (六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录?。ú扇×炕品中问侥扇胱酆铣杉?,计分标准附后)。

          三、招聘程序

          (一)报名

          1.报名方式:考生到沛县农商行人力资源部进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、3张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》??急壤蛏喜坏陀?span>13。

          2.报名时间:2013年11月19:0011816:00。

          3.资格审查时间截止至201311101600。

          沛县农商行对照报名条件审核应聘人员提交的个人信息。

          4.领取准考证:沛县农商行通知审核通过的应聘人员,在规定时间内(1113-11月15)到沛县农商行人力资源部领取准考证。

          (二)笔试时间及科目

          由省联社根据报名情况统一设置考点组织笔试。

          1.笔试时间:2013年11月16上午9:0011:00,科目为《综合知识》。

          2.笔试成绩查询:11月下旬,考生可向省联社人力资源部或沛县农商行人力资源部查询成绩信息。

          (三)面试

          笔试结束后,由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩,按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定,面试时间和地点另行通知。

          (四)审核录用

          沛县农商行根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员,经省联社审核后,办理相关录用手续。大学生村官一经录用,享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。

          四、注意事项

          1.本次招聘采取现场报名方式,报送照片3张应一致。

          2.报考人员工作所在地必须在沛县境内,并在指定考试地点参加笔试。

          3.报名与考场使用的身份证必须一致。

          4.报名人数需达到笔试开考比例,达不到开考比例的,相应调减招聘计划。

          5.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通,以免无法接受本次招聘相关考务信息。

          沛县农商行期待您的加盟!

          联系人:王飞  李国庆 ;咨询电话:89643369      

          附:大学生村官表彰奖励量化计分标准

           

          附件:

          大学生村官表彰奖励量化计分标准

           

          首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分,每多获一次加计3分。

          首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分,每多获一次加计2分。

          首次获得县(市、区)组织人事部门联合表彰和县(市、区)优秀共产党员荣誉称号的人员计3分,每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的,首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。

          每次年度考核优秀计2分;首次聘期考核优秀计6分,该聘期内年度考核优秀不计分??己俗芊植怀?span>10分。

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